Background Image
Previous Page  35 / 64 Next Page
Basic version Information
Show Menu
Previous Page 35 / 64 Next Page
Page Background

MOCNE STRONY

Wyobraź sobie człowieka, który idzie przez życie

nieustannie wyznaczając sobie cele i szukając no-

wych wyzwań. Napędza go świadomość tego, że

osiąga to, co zaplanował. Jest bardzo szybki, dyna-

miczny i nie ma problemu z podejmowaniem decyzji.

Zrobi wszystko, za co tylko się zabierze.

UWAGA!

Nie lubi, gdy mówisz do niego o błahych

sprawach, zamiast o sednie problemu. Nie

znosi owijania w bawełnę, plotkowania za plecami

oraz za długiego rozmyślania o jakiejś sprawie

zamiast działania. Męczą go ludzie powolni lub

niezdecydowani.

TRUDNE ZACHOWANIA

W sytuacjach, w których odczuwa obawę przed

tym, że ktoś go wykorzysta, zaczyna kontrolować

wszystko i wszystkich oraz naciska na realizację celu

za wszelką cenę. Może stać się również wybuchowy

i stawiać nierealne wymagania. Ludzie za nim nie

nadążają, a on tego nie potrafi zrozumieć.

PORADA DLA CIEBIE:

Jak budować z nim dobre relacje?

Mów prosto, na temat i bądź bezpośredni.

Nie owijaj w bawełnę! Nie przytłaczaj

go szczegółami. Szukaj rozwiązań, by

zrealizować cel, zamiast narzekać na

problemy. Jeśli współpracujecie, pokaż mu,

że jesteś po jego stronie i pomożesz mu

zrealizować jego cele.

dominujący

stanowczy

nastawiony na zadania

i osiąganie celów

inspirujący

motywujący

nastawiony na ludzi

DOMINUJĄCY LĘK:

wykorzystanie przez inne osoby

MOTYWATOR:

realizacja celów

TEMPO DZIAŁANIA:

szybkie

KONCENTRACJA:

na zadaniu

DOMINUJĄCY LĘK:

odrzucenie przez innych

GŁÓWNY MOTYWATOR:

uznanie

TEMPO DZIAŁANIA:

szybkie

KONCENTRACJA:

na ludziach

MOCNE STRONY

Wyobraź sobie człowieka, który idzie przez życie

ciesząc się z każdej napotkanej na swej drodze osoby.

Ze wszystkimi stara się porozmawiać, jest niezwykle

zabawny, towarzyski, entuzjastyczny i pełen pozytywnej

energii. Mobilizuje innych do działania, rzuca ciekawymi

pomysłami i jest świetnym mówcą.

UWAGA!

Nie lubi, gdy go ignorujesz, nie jesteś przyjazny

i otwarty. Nie znosi, gdy usiłujesz go wpasować

w jakiś system i każesz zajmować się szczegółami

zadania. Męczą go osoby wiecznie narzekające,

rozsiewające negatywną energię. Często mówi o mało

istotnych sprawach, byle tylko podtrzymać rozmowę

i zadbać o miłą atmosferę. Uwielbia być w centrum uwagi.

TRUDNE ZACHOWANIA

W sytuacjach, w których odczuwa obawę przed

odrzuceniem zaczyna być hałaśliwy, stroi głupie żarty,

a wszystko po to, by przyciągnąć uwagę. Zaplanowane

zadania mogą leżeć odłogiem, gdyż on woli skupić się

na ludziach, niż na zadaniu. Może również rozpraszać

innych i przytłaczać ich swoją intensywnością.

KAŻDY Z NAS NOSI W SOBIE CZTERY STYLE ZACHOWANIA W RÓŻNYM NATĘŻENIU.

W ZALEŻNOŚCI OD ICH SIŁY, DZIAŁAMY W OKREŚLONY SPOSÓB W SYTUACJACH

PRYWATNYCH I ZAWODOWYCH

Poznaj cztery rodzaje zachowań, a znajdziesz klucz

do lepszego zrozumienia siebie i innych! Dlacze-

go? Ponieważ pomimo tego, że jesteśmy różni, to

dzięki uważnej obserwacji samego siebie i innych,

możemy częściowo przewidzieć zachowania ludzi,

z którymi mamy relacje osobiste lub zawodowe oraz

usprawnić naszą komunikację z nimi.

PORADA DLA CIEBIE:

Jak budować z nim dobre relacje?

Okaż entuzjazm dla jego pomysłów

(jeśli rzeczywiście uważasz, że są dobre)

i obdarzaj go szczerymi komplementami.

Nie podcinaj mu skrzydeł, skupiając się tylko

na negatywach. Pozwól mu się wygadać.

Staraj się nie przytłaczać go szczegółami.

35

RUSZ

Z MIEJSCA