34 / 64
DO ZROZUMIENIA
DR KLAUDIA KAŁĄŻNA
Strateg, przedsiębiorca, doktor
nauk humanistycznych, trener,
doradca biznesowy, coach.
Na co dzień wspiera ludzi, którzy
pragną zmiany w zakresie kariery
lub własnego biznesu. Łączy
wykształcenie i doświadczenie
biznesowe z zamiłowaniem do
odkrywania ludzkiego potencjału.
Właścicielka firmy doradczo-
-szkoleniowej GroWings
z Dublina.
www.klaudiakalazna.comfot. Adobe Stock
CHCESZ ŁATWIEJ BUDOWAĆ DOBRE RELACJE? POSTARAJ SIĘ ZROZUMIEĆ, CO KOGO
MOTYWUJE, KTO CZEGO SIĘ BOI I POSTAW SIĘ W JEGO SYTUACJI.
Klucz
C
zy masz wrażenie, że
czasami nikt Cię nie
rozumie? A przecież
tak bardzo się sta-
rasz. Wyjaśniasz, o co Ci chodzi, a tu
jak „grochem o ścianę”. A może uzna-
jesz, że niektórzy ludzie są „jacyś
dziwni”, ale za to z innymi od razu
łapiesz kontakt i nadajesz na tych
samych falach… O co tu chodzi?
Zazwyczaj darzymy sympatią osoby,
które są do nas w jakiś sposób po-
dobne. Często postrzegamy ludzi,
którzy się od nas znacząco róż-
nią, pod względem zacho-
wania i sposobu komuni-
kacji, jako „trudnych”,
których nie potrafimy
zrozumieć, a co do-
piero się z nimi po-
rozumieć!
KLUCZ DO LEPSZEGO
ZROZUMIENIA SIEBIE
I INNYCH
Dr William Moulton Marston – ame-
rykański psycholog, twórca proto-
typu wykrywacza kłamstw i super-
bohaterki Wonder Women – w 1928
roku napisał książkę „Emocje nor-
malnych ludzi”, w której zaprezento-
wał swoją teorię. Wyróżnił on czte-
ry podstawowe typy zachowań
wśród ludzi.
Na podstawie jego teorii
zaczęto tworzyć narzę-
dzia diagnostyczne,
wspierające rozwój
efektywności w dzia-
łaniu oraz budowa-
nie lepszych relacji
w życiu osobistym
i zawodowym.
RUSZ
Z MIEJSCA
34